2016年6月2日，深圳市福田现代机构培训室热闹非凡，乍一听，还以为机构有好几个班的学习培训呢，然则实际是机构所有行政人员的交流与学习的培训。
培训开始，讲师让我们用九宫格的游戏相互认识，写出自己的性格、爱好等特点，然后去寻找相同特点的同工。大家都非常活跃，开心的交流着，介绍着，瞧，最显眼的就数东门刘瑶了，她开心的像只百灵鸟，从这一组跑到那一组，寻找跟自己特点相同的人，还时不时发出尖叫声和笑声。讲师看着如此激情澎湃的氛围，都不忍心喊停，但又不得不喊停。而在接下来的各个环节：行政工作的职责分工，行政工作中遇到的困难讨论，机构总部财务、人事、行政的负责人工作介绍和面对面沟通交流，肖总做最后的培训与总结，在大家互相认识了解的基础上，进行的更加顺畅。
此次培训旨在明确行政人员的职责分工，增加各服务中心行政人员的沟通与交流，相互学习，互帮互助，共同进步，为中心作坚实的后勤后盾，为机构各项发展贡献自己的微薄力量。
